其他
日本23%企业受到疫情影响！产业链影响深远，多家大型日企发布应对方案
文 | 小C君 · 编译 | Sammy
来源：小C君综合整理
由于新冠病毒的感染扩大，口罩持续缺货，夏普决定3月中旬将开始在生产液晶显示器的三重县工厂生产口罩。夏普应政府要求生产口罩，之前承诺每天生产15万片，后续还将进一步增加生产量。
CINNO Research 产业资讯，受到新冠肺炎蔓延的影响，日本国内企业、自治体都陷入了紧急状态。日本政府于2/26呼吁为防止新冠肺炎的扩大，停止或者延期未来2周内的大规模活动。因此，决定终止或延期企业说明会、橄榄球比赛等。日清食品等很多企业原则上都要求员工在家办公。在感染者不断增加的北海道，日本政府已经要求当地政府暂时关闭区域内所有公立中小学校。此外，2/27日本的“新冠肺炎感染对策”本部表示：“要求全国大中小学、特别支援学校暂时停止上课”。紧急状态在日本国内不断扩大，对经济活动停滞发展的担忧也在不断增加。
根据日媒报道，安倍晋三首相在“2/26的政府对策本部”中就全国性的活动表示，“未来2周内，要求做到终止、延期、缩小规模”。首相提出的要求没有法律根据，是首相的政治决定。但是，在2/25公布的政府基本方针中并没有为举办活动而提出明确的标准。首相之所以做出这样的决定是因为出现了企业要求国家强力支援的声音。
日本政府2/24的专家会议中公开提出见解：“接下来的1-2周决定疫情是继续扩大还是结束，因此是关键时期”。日本东北医科药科大学感染科专家贺来满夫特任教授表示：“考虑到对社会的影响，政府的见解是经过深思考虑的，重要的是不要创造人员聚集的环境，这一点作为对应对策是有意义的”。
文部省大臣萩生田光一在2/26就终止和延期活动等事项强调：“希望把3/15当做一个时间节点并以此采取对应措施”。在2月26日与经济界首脑会晤的经济大臣梶山弘志经先生提出要求表示：“要尽量实施错峰出勤、远程办公，并希望再次考虑是否有举办聚集性活动的必要性”。
受到影响较大的是人才招聘活动。日本大型人才招聘企业Mynavi于2/26表示，终止原计划于3/1-3/15举办的企业说明会。如果是企业单独举办、且学生可自由听取的活动，将在3月份开始日本全国范围内举办。
同为人才招聘公司的Disco（东京·文京）也决定终止3月份以后的活动。运营“Re-navi”的Recruit Career也决定终止3月份的活动，大型人才招聘公司都终止活动，这肯定会对就职造成影响。
为了预防员工感染，很多企业在推进远程办公，日清食品Nissin自2/27起，除工厂员工外的全国约3,000名员工居家办公。尤妮佳Unicharm全国约6成的员工(2,000人）禁止去公司。松下Panasonic规定，原则上在3/15之前，东京、汐留的生产企业设备的据点的约2,000员工禁止去公司。
体育赛事等活动也相继停止。日本橄榄球协会决定延期原计划于2/29-3/1举办的成人赛事Top League的第七期也要延期。Top League的太田治主席表示：“由于去年世界杯而颇受关注，这次的延期决定真是迫不得已”。
各家企业的防疫活动也各不相同。三菱化学株式会社Mitsubishi chemica规定，原则上自2/26起两周内禁止国内所有员工的国内外出差。三菱UFJ银行规定原则上禁止海外出差，并加强限制，而且原则上限制国内的涉及住宿的出差。
野村证券的美和卓首席经济学家表示，通过限制娱乐活动，有可能会对国内的消费产生影响，且预测1月-3月期间，日本国内实质生产总值（GPD）去年同比会减少2.2%。如果是增长为负数的话，将会是连续两个季度负增长，因为去年10月-12月期间，费税增加、台风影响导致去年第四季度下滑6.3%。全球范围内，都将陷入经济低迷的状态。
作为全球产业链的重要组成部分，日本新冠肺炎疫情的蔓延给全球经济带来了一片新阴影。
综合媒体2月25日报道，日本东京商工Research公司的调查显示，日本已有23%的企业活动受到新冠肺炎疫情扩大的影响。按行业来看，制造业最多，零售业和服务业也比较多。
截至2月16日的这次调查共得到12,348家企业的有效回答，其中有2,806家企业回答疫情目前已对企业活动造成影响，占总体的23%。按行业来看，制造业为944家，数量最多，批发业为832家，分别有占业内约3成的企业回答受到疫情影响。
2月12日，在日本东京南部横滨的大国码头，身穿防护服的救护人员正准备将冠状病毒患者从邮轮“钻石公主号”上转移下来。
日本内阁当地时间2月25日批准一项计划，包括敦促企业鼓励员工远程办公和错峰上班，以帮助遏制新型冠状病毒传播。日本政府还敦促有感冒或发烧症状的人呆在家里，并要求活动组织者认真考虑是否还要按原计划举办他们的活动。
有分析指出，日本是全球产业链的重要组成部分，主要集中在计算机电子光学设备、电气设备、基础金属、橡胶塑料、机械设备、汽车与运输设备行业。仅以半导体材料为例——日本的半导体原材料供应如果发生问题，不仅对于中国产业的原材料会有直接影响，还存在通过美国等其他国家制造的零部件短缺造成的间接影响。
- 1 -丰田暂停不必要、不紧急的国内外出差
丰田汽车于2/26做出指示，为防止新冠肺炎扩大，暂停日本国内员工的不必要、不紧急的出差。
日本国内工厂计划稼动到3/2这周，而3/9这周及后续的计划暂未定。
丰田在日本有16处事务所，现时间点都在正常运营，但也受中国二级、三级零部件供应商调配延迟的影响，目前比较担心3/9以后的供应链的情况。丰田汽车的目标是3/9以后也正常稼动，包括供应链在内，目前在进行仔细的调查。
而且，丰田要求员工在家办公、错峰出勤，尽可能利用电话会议、电视会议来安排业务。丰田在日本约有75,000名员工。
由丰田汽车集团的工会组成的“全丰田劳动组合联合会”也于2/26表示，为防止新冠肺炎的扩散，终止原计划于3/5召开的关于集中回复“春斗”代表会议（又称春季生活斗争、春季工资斗争会，是日本工会每年春季组织的为提高工人工资而进行的会议）。
历年来，丰田总工会下的制造工会的100多名代表人员汇集爱媛县内的工厂，进行分享、确认各处劳工与管理层之间的协议情况。丰田总工会的吉清一博·副事务局局长表示，由于代表者从全国各地汇集而来，因此在路途中存在被感染的风险，因此决定进行“单独沟通”。
日本丰田汽车在大陆的四家工厂全部开工，但是由于产能低、物流困难，其在日本的工厂正面临零部件供应问题，并可能影响日本工厂未来几周的营运
丰田公司2月26日表示，尽管丰田在大陆的四家工厂已经复工，但由于大陆的物流和生产在疫情下仍然低迷，而日本工厂需要来自的大陆的零部件，所以丰田的日本工厂可能在未来几周会面临供应链中断的危机。
丰田公司将在3月2日之后的一周内，对其供应链和日本工厂的营运进行评估。据悉，丰田在日本有16个汽车及其零组件生产基地，丰田2019年面向全球销售的1070万辆汽车中，近一半来自丰田日本工厂。
丰田在大陆的工厂分别位于天津市、吉林省、广东省和成都市，前三个地区的工厂于2月17日和18日复工，成都工厂原计划2月上旬复工，但三次推迟，最终于2月24日复工。
但是，目前这四家工厂的产量仍然较少。天津市、吉林省和广东省的工厂仅维持一半产量，成都厂的产量更少。
丰田社长丰田章男近日表示，对于大陆工厂的分阶段复工及其零部件的情况，“有时工厂不运转起来就无法得知”，丰田计划继续维持低产量，继续观察零部件库存、物流网和员工的情况。
大陆新冠病毒疫情对大陆汽车行业影响巨大，并波及国际车商，以日本和韩国的品牌最为严重。
日本本田的状况比丰田还差。本田在大陆共有五家工厂，其中三家位于武汉。本田武汉厂一再延期开工，2月20日宣布开工时间不早于3月11日。
- 2 -松下因新冠肺炎缘故东京、汐留的2,000名员工禁止去公司
松下表示，为防止新冠肺炎的扩散，2/27-3/15期间，东京、汐留地区的据点中，原则上凡是生产企业设备的据点的员工都禁止去公司，涉及约2,000名员工。总部位于松下附近的资生堂、电通也实施了禁止大规模出勤的措施，整个东京市中心的写字楼区域都积极制定了针对新冠肺炎的策略。
资生堂规定，3/6之前原则上禁止约8,000名员工去公司。除去工厂、店面的员工，社长和董事也不能去公司，且根据实际情况可能会延长时间。电通也提出，在总部大楼里工作的约5,000名员工无限期在家办公。
而电通总部的大楼中工作的一名50岁的男性员工在检测中查出了阳性。
日产受新冠肺炎影响日本枥木县的工厂暂时停工
随着新冠肺炎的扩大，导致从中国调配的零部件延迟，日产汽车决定暂停枥木县工厂的生产。其他的汽车厂家也在根据零部件的供应情况，暂缓一部分车种的生产，且影响还在继续扩大。
据相关人士表示，枥木县的上三川町工厂负责生产日产的高档车型，且在3/3暂停生产。
此外，进入2月份以来，进行调整生产的福冈县苅田町的九州日产汽车和日产车身工厂也在2/28停工。
其他时间虽然在生产，但是，日产在讨论未来将会根据从中国调配的零部件的情况，来调整生产计划。
日本国内的其他汽车厂家如本田、马自达、铃木也根据零部件的调配情况，而暂缓一部分车型的生产。
据汽车经销商协会表示，由于新冠肺炎的蔓延，已经延迟了向一部分消费的交货。
- 4 -佳能为应对新冠肺炎，在日本国内的采取的对策
首先，对罹患新冠肺炎的同仁以及相关人员表示由衷的慰问。Canon Marketing Japan Group为应对新冠肺炎，把客户以及员工的健康、安全放在第一位，并根据当前不断变化的感染情况，在日本政府、地方政府的指导下，我们将继续实施灵活的对应措施。此外，关于日本国内的产品供给情况，将会尽力不给客户带来麻烦和不便，期待大家的理解和合作。
（1）关于基本策略
Canon Marketing Japan Group将会为确保客户和员工的安全、为防止肺炎感染而努力。具体到每个员工的防止感染对策，我们将采取必要的措施，如“咳嗽礼仪”、彻底洗手。 （2）关于日本国内的产品供给
随着新冠肺炎的蔓延，以及随之而来的春节假期的延长，就日本国内的产品供给、产品的供应（包括物流情况）而言仍然不确定，关于对今后日本国内产品的供给情况，将会继续调查。
今后有情况发生变化会再通知。
（3）关于佳能集团计划出展的展览会、以及佳能集团要主办的研讨会
鉴于日本政府的要求以及当下的情况，充分考虑到客户的健康及安全，3月底之前，决定终止参展所有展览会、终止所有研讨会。 （4）关于佳能集团的设施
在展示厅（Show Room）、佳能画廊（Canon Gallery）、服务中心（Service Center）等处的工作人员可能会佩戴口罩，而且，也为客人准备了手指消毒液。 （2/27更新）
关于EOS学园的所有讲座，自2/28(星期五)至3月末，全部停止。我们将另行通知开课时间。
*关于佳能采取的以上防疫对策，可能会根据实际情况而做出更改，请知悉。虽然可能会给客户添麻烦，但是衷心希望得到客户的理解。
- 5 -电装、富士通，西班牙汽车配件工厂准备停工
电装和富士通共同出资的位于西班牙南部马拉加（Málaga）的汽车配件工厂受到新冠肺炎扩大的影响，导致无法调配来自中国的零部件，已经做好了根据情况而停止一部分产线的准备。
Blanca Hermana先生还表示，“我们希望能够避免停产，且已经采取对策，但是零部件的配送情况实在严峻”。
据马拉加（Málaga）当地报纸报道，由于此工厂的汽车音响产线的停工，受到影响的员工仅有38人，如果生产其他车载电子配件的产线也停工的话，影响将会波及到336人。马拉加（Málaga）工厂的总员工数为449人。
关于现状，Blanca Hermana先生表示，当中国最开始爆发肺炎的时候，就已经开始从中国向西班牙调配零部件，且目前正是靠着这批零部件在进行生产。
虽然并没有详细介绍，但是Blanca Hermana先生也指出，其他车载零部件供应商的状况应该比富士通更严峻。
- 6 -信越地区制造业，新冠肺炎影响扩大，实施转移生产
新冠肺炎的扩大对日本新泻、长野两县的制造业的影响持续扩大。而在中国当地的工厂由于需求低迷、物流混乱等原因稼动率低下。考虑今后的情况，已经有公司采取了实行转移生产、切换供应商的活动。韩国、欧洲的感染人数也在增加，在肺炎没有的控制的情况下，各家公司都在摸索前行。
2月21日， 精工爱普生在中国的7个工厂全部复工。据说，春节后，逐次获得当地政府的批准，并复工，但是还存在零部件的调配、员工的确保等课题，生产水平受限。
生产连接器的铃木在2月初就恢复了中国·广东省工厂的运营，如今稼动率仅有6成。横山胜登专务执行董事表示“订单正逐步开始恢复”，据预测，下周的稼动率将会达到8成。但是，“中国实际情况尚不明确，未来才能看出来真正的问题吧”。
日本双鸟(TWINBIRD)工业，其生产白家电的中国ODM厂也处于停工状态，“由于产品持续无法进口，因此日本国内的销售量受到影响”。
着眼未来，也有企业开始了“转移生产”的活动。龟田制果已经开始准备把原在中国青岛工厂生产的“紫菜卷”转移新泻县的工厂和泰国的工厂。“我们考虑到无法从中国进口，因此提前做好准备”（龟田制果负责人）。已经在推进原料的筹措、机械的准备，计划于近期开始试做。
生产汽车精密零部件的南信精机制作所已经开始在越南工厂替代生产一部分产品。这是因为广东省东莞市的当地分公司虽然开始了复工，但是员工仅来了6成，材料的筹措、合作公司的稼动也不顺利。据预测，中国分公司工厂的2月份销售额还不及原来预测的一半。
另一方面，也有一部分企业的零件调配从中国改为了日本国内。新泻县内的电子零部件厂家明确表示：“随着供应商的切换，2月份开始订单也增加了”。生产电子材料的Namics（新泻县）也表示：“虽然还没有拿到正式的订单，但是已经有一部分客户向我门进行了咨询”。小田嶋寿信社长表示担忧，“如果中国的原料、零部件供给不足的话，有可能对全球电机市场造成影响，由中国以外的地方进行支持是比较困难的”。
肺炎影响也扩大到进出口方面，日本MK精工全面禁止员工向中国、韩国、新加坡等的海外出差，虽然这是考虑员工安全的措施，但是这也导致了当地子公司无法向韩国、新加坡出口食品加工设备，与客户的调整也陷入了困局。
新泻县内的港口的进口量未来可能会下降。新泻县内港口的进口集装箱有6成来自中国，新泻县工商会议所的福田胜之会长表示担忧，“中国国内的物流已经开始停滞，2月以后，这将会对新泻港的集装箱装卸量造成影响。” - 7 -
可乐丽随着新冠肺炎的蔓延采取的对策（2/27时间点）
可乐丽株式会社针对新冠肺炎的扩大，采取以下对策。
（1）基本方针
从确保集团员工的安全出发，可乐丽集团以日本政府的公告为基础，并根据本公司的危机管理基准原则，向各个据点发出警报级别的通知、以及可否出差的决定。 （2）关于集团员工的出差（2/27时间点）*截止到2020年2月20日
①原则上禁止海外出差（扩大禁止出差的对象区域）
截止到2/27，实施原则上禁止集团的员工从日本和其他海外据点向中国（不包括香港、澳门、台湾）出差、禁止集团员工从中国向日本和海外据点出差，但是由于日本、大洋洲地区的感染者不断增加，因此，禁止出差区域扩大为：印度以东的亚洲地区（包括印度、日本）、大洋洲地区。
②限制日本国内出差（原则上禁止集团内的出差、谨慎对待去客户处的出差）
集团内部的国内据点间的会议将通过电话会议系统等进行，原则上禁止从总部（东京）和大阪事务所到生产据点的出差、从各生产据点到总部和大阪事务所的出差。
关于拜访客户，尽量避免不必要、不紧急的出差。
③避免举办活动、避免参加活动
从感染风险的角度来看，避免公司、部门举办活动。尽量不参加公司外部的活动。
④推广错峰出勤、在家办公
- 8 -在家上班或者带孩子到公司上班 在新冠病毒感染扩大的背景下，政府要求全国所有的中小学校和高中等从3月2日开始临时停课，对此企业发出建议在家工作的通知，或是接受将孩子带到公司上班等，紧急采取应对措施。 日立制作所于28日决定，将约1万名儿童在中小学上学的员工作为对象，在下月内允许其在家工作。 东芝扩大了以护理和看护为条件的休假适用范围，有育儿需要的员工可获得休假。对象是孩子学校停课的员工，时间截止到下个月。 电子零件制造商村田制作所也将针对儿童学校停课的员工，设置3天的特别带薪休假。 大型机械制造商久保田决定在临时休学期间，以需要照顾孩子的员工为对象，给予与年带薪休假不同的特别带薪休假，并持续到学校开学为止。 大型空调机制造商大金工业于28日向在日本国内据点工作的7000名员工下达了建议在家工作到3月15日的通知。 除制造业以外，NTT集团还将以儿童小学停课的员工为对象，允许他们获得特别的带薪休假。 KDDI在孩子休学的情况下也可以使用看护孩子和照顾家人的休假等。 雅虎是有小学生孩子的公司职员，在没有孩子的寄存处却不得不去公司的情况下，承认除了安全性很严格的一部分区域以外，把孩子带到公司来工作。 大型通信APP LINE决定，希望的员工可以在家工作到3月6日，但是对于有在读小学或幼儿园的孩子的员工，可以在家工作的时间延长到3月31日。
- END -
更多商务合作，欢迎与小编联络！
扫码请备注：姓名+公司+职位
我是CINNO最强小编, 恭候您多时啦！
推荐阅读
点击文字即可阅读全文